“石心石意”促就業 讓工作“觸屏可及”
發布日期:2023-07-04 17:46
來源:人力資源和社會保障局作者:人力資源和社會保障局

“主播,我想了解一下工作時間是多久?”“一個月能休息幾天?”“‘五險一金’和福利待遇如何?”……直播間的彈幕上,求職者們你一言我一語地詢問崗位情況?;碇鞑サ娜松缇止ぷ魅藛T耐心介紹企業基本情況、崗位需求、工作內容以及薪酬待遇等情況,為求職者一一答疑解惑。
為進一步保障石拐區企業用工需求,打通政策落地的“最后一公里”。近日,石拐區人社局進行企業帶崗專場直播活動,此次直播從6月25日持續至6月30日,共開展10場,轄區內5家企業帶來崗位33個,吸引了6千余人觀看直播。
“直播帶崗”是石拐區人社局開展“職引未來,筑夢青春”為主題的百日千萬招聘專項行動的重要載體之一。通過網上直播,精準搭建就業供需平臺,解決企業線下招聘受時間、場地限制等問題,促進人崗精準對接,擴大工作崗位輻射面,節約求職者搜尋招聘信息的時間成本,將就業創業政策、招聘信息搬上“云端”,實現就業服務和就業崗位觸屏可及。
今年以來,石拐區人社局全面落實各項就業創業政策,由“人找政策”變為“政策招人”,聚焦解決企業招工和高校畢業生就業不匹配等結構性矛盾。為更好的促進人才就業,留住人才促進產業發展,石拐區人社局還將繼續積極做好企業和人才的信息橋梁,為人才提供快捷周到的就業服務,做到登記一人聯系一人,并有針對性的提供1次職業指導,3次崗位推薦,1次培訓或見習機會,為企業解決招工難題,提升供需匹配效率。

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“直播帶崗”是石拐區人社局開展“職引未來,筑夢青春”為主題的百日千萬招聘專項行動的重要載體之一。通過網上直播,精準搭建就業供需平臺,解決企業線下招聘受時間、場地限制等問題,促進人崗精準對接,擴大工作崗位輻射面,節約求職者搜尋招聘信息的時間成本,將就業創業政策、招聘信息搬上“云端”,實現就業服務和就業崗位觸屏可及。
今年以來,石拐區人社局全面落實各項就業創業政策,由“人找政策”變為“政策招人”,聚焦解決企業招工和高校畢業生就業不匹配等結構性矛盾。為更好的促進人才就業,留住人才促進產業發展,石拐區人社局還將繼續積極做好企業和人才的信息橋梁,為人才提供快捷周到的就業服務,做到登記一人聯系一人,并有針對性的提供1次職業指導,3次崗位推薦,1次培訓或見習機會,為企業解決招工難題,提升供需匹配效率。